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リサーチプロジェクト第5回＜サービス・マネジメント研究会＞ |
【研究報告会】
第5回＜サービス・マネジメント研究会＞ > 研究会の詳細はこちら
＊学会員のみ参加いただけます。入会後、お申込みください。
テーマ：「ワークプレイス・メンバーによる内発型マネジメントの可能性2 ―2019カンファレンス続編―」
社内外のパートナーやジョイントメンバーによってワークプレイス構成員の重所属が進む中で、メンバーが主体になった高いワークパフォーマンスやモチベーションの醸成につなげるワークプレイス（現場）リードのマネジメント・モデルの可能性を学ぶ。
今回は、2019カンファレンスのリサプロ・セッション・プレゼンターのslack Japanオフィス（東京大手町）で開催し、内発型マネジメントの遂行とインターナル・マーケティングの新たなプロセスモデル構築に貢献するコミュニケーション多発型の知識創造機会とする。さらに、個人のプロフェッショナルまたは、コミュニティのリーダーとしてSlack活用方法を学ぶ機会ともしたい。
- slack のご紹介
報告者：上田 純平 氏（Slack Japan 株式会社 事業開発・アライアンス マネージャー）
・企業とサービスの概要、ビジョンと事業戦略、ブランド価値
・Product-Led Growth
・チャンネルを活用した新たな組織デザイン、共有チャンネルで実現するネットワーク効果
・新たなコミュニティ形成、個人からチームフォーカスの新たなワークスタイルの推進・マネジメント
・その他 - オープンディスカッション ～Slack Japanメンバーと～
・アラインメント（仮題）
・ビジネス・コミュニケーション・プラットフォームと新たなインターナル・マーケティング - コネクト・コミュニケーション（懇親会）
・軽食とドリンクと共に
・Slack Japan オフィスツアー
日 時：2019年12月4日（水）19:00-21:00（18:30 受付開始）
場 所：Slack Japan株式会社
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 17階 > MAP
（＊ビルのロビーから直接オフィス階までお上りいただき、受付システムで「UEDA」宛にご登録ください）
参加費：無料
定 員： 先着50名
応募締切：2019年12月2日（月）
【お願い】
＊当日は、サイト掲載の為会場の様子を撮影予定です。問題がある場合は、当日、プロジェクト企画運営メンバーにお伝えください。
＊報告会は定員制であり、追加募集などの処理が煩雑になるため、キャンセルができないことをご了解ください。
