リサーチプロジェクト
研究報告会の案内

リサーチプロジェクト第5回<サービス・マネジメント研究会>

【研究報告会】
第5回<サービス・マネジメント研究会>
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*学会員のみ参加いただけます。入会後、お申込みください。

 
テーマ:「ワークプレイス・メンバーによる内発型マネジメントの可能性2 ―2019カンファレンス続編―」
 
 社内外のパートナーやジョイントメンバーによってワークプレイス構成員の重所属が進む中で、メンバーが主体になった高いワークパフォーマンスやモチベーションの醸成につなげるワークプレイス(現場)リードのマネジメント・モデルの可能性を学ぶ。
 今回は、2019カンファレンスのリサプロ・セッション・プレゼンターのslack Japanオフィス(東京大手町)で開催し、内発型マネジメントの遂行とインターナル・マーケティングの新たなプロセスモデル構築に貢献するコミュニケーション多発型の知識創造機会とする。さらに、個人のプロフェッショナルまたは、コミュニティのリーダーとしてSlack活用方法を学ぶ機会ともしたい。
 

  1. slack のご紹介
    報告者:上田 純平 氏(Slack Japan 株式会社 事業開発・アライアンス マネージャー)
    ・企業とサービスの概要、ビジョンと事業戦略、ブランド価値
    ・Product-Led Growth
    ・チャンネルを活用した新たな組織デザイン、共有チャンネルで実現するネットワーク効果
    ・新たなコミュニティ形成、個人からチームフォーカスの新たなワークスタイルの推進・マネジメント
    ・その他
  2. オープンディスカッション ~Slack Japanメンバーと~
    ・アラインメント(仮題)
    ・ビジネス・コミュニケーション・プラットフォームと新たなインターナル・マーケティング
  3. コネクト・コミュニケーション(懇親会)
    ・軽食とドリンクと共に
    ・Slack Japan オフィスツアー

 
日 時:2019年12月4日(水)19:00-21:00(18:30 受付開始)
場 所:Slack Japan株式会社
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 17階 > MAP
(*ビルのロビーから直接オフィス階までお上りいただき、受付システムで「UEDA」宛にご登録ください)
 

参加費:無料
定 員: 先着50名
応募締切:2019年12月2日(月)

 
【お願い】
*当日は、サイト掲載の為会場の様子を撮影予定です。問題がある場合は、当日、プロジェクト企画運営メンバーにお伝えください。
*報告会は定員制であり、追加募集などの処理が煩雑になるため、キャンセルができないことをご了解ください。
 
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